Suivez et qualifiez les compétences issues de l'expérience terrain

Daylindo est une solution SAAS avancée conçue pour permettre aux organisations de suivre et d’évaluer la montée en compétences des apprenants en situation de travail.

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Nos clients ?

Nous travaillons avec les entreprises, les acteurs de l'éducation et les centres de formation pour déployer “à l’échelle” les parcours de montée en compétences en situation de travail de leurs apprenants.

Les entreprises tout comme les centres de formation nous font confiance parce que nous conjuguons les expertises pédagogique et technologique dans notre accompagnement. 

Les enjeux de montée en compétence sont en effet bien plus que des actions de formation, sur le poste de travail. Ils participent à l'amélioration de l'employabilité et des performances globales des apprenants  

Entreprise

Pour accélérer et gérer les processus de montée en compétences, simplifier l'onboarding et fidéliser les collaborateurs par des actions manifestes de suivi de l'acquisition de compétences

Éducation

Pour suivre les compétences acquises et mesurer la progression pédagogique des cohortes d'apprenants, en particulier dans le contexte d'un stage ou d'une alternance

Les centres de formation

Pour déployer des programmes innovants, enrichir les offres, développer l'accompagnement sur le long terme avec les organisations clientes

Déploiement efficace des référentiels de compétences à l’échelle

Obtenez un retour d’information sur les compétences avérées de vos apprenants sur le terrain

01

Construire les référentiels de compétences et les standards opérationnels à maîtriser par les apprenants.

Fondé sur l’expérience, intégré dans le cadre du travail quotidien.

02

Evaluez et suivez le niveau de compétence atteint par vos apprenants.

Feed-back au fil de l’eau, preuves et évaluations des comptétences.

03

Suivre et tracer les compétences démontrées par vos apprenants sur le terrain.

Expérience mobile facile,
toujours à portée
de main des équipes de terrain.

"D'ici 2024, 40 % des organisations déploieront des technologies pour l'apprentissage continu pour mieux soutenir les changements organisationnels, un retour d'information et un encadrement en temps réel"

— Analyse Gartner.

Daylindo permet de renforcer l’apprentissage en continu, le retour d’information, l’encadrement terrain

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